Устроиться, чтобы уехать. В России подскочило число вакансий с переездом за рубеж

После объявления частичной мобилизации работодатели стали всё чаще заманивать россиян возможностью уехать в другую страну. На hh.ru до начала призыва резервистов число вакансий с релокацией (этим словом и называется отъезд) было на уровне 1100–1200 предложений. Сейчас таких объявлений уже 1650. При этом мобилизация не обернулась появлением новых карьерных возможностей. Число высокооплачиваемых вакансий также не выросло.

Обсудить

«Отъезд за границу в целях релокации в большинстве случаев сразу не влечёт за собой увольнение из российской компании, чаще всего предусматривается работа на удалёнке», — объяснила «Газете.Ru» глава службы исследований hh.ru Мария Игнатова.

В Москве, например, число предложений работы с переездом увеличилось на 40%, в Санкт-Петербурге — на 44%, в других регионах — на 55%.

Каждая третья вакансия с релокацией касается IT-специалистов. Чаще всего предлагают переезд IT-компании, интернет-магазины и поставщики услуг для бизнеса.

Незадолго до объявления о начале частичной мобилизации выяснилось, что почти треть российских айтишников либо уже переехали за границу (6%), либо планируют это сделать в течение года (25%).

Кстати, на фоне отъезда работников IT-сферы снизился спрос на их услуги. Число вакансий с января по август уменьшилось на четверть.

Читайте также:Главные новости: Всегда актуальная информация на портале Nrus.top