Россиянам рассказали, как сохранить отпуск при заболевании коронавирусом

Руководитель аналитического и исследовательского центра SuperJob Наталья Голованова объяснила, как можно сохранить отпуск в случае заболевания COVID-19. Чтобы продлить или перенести даты отдыха на другое время, нужно обратиться в больницу и получить листок временной нетрудоспособности. Отправить его на работу можно по электронной почте, рассказала РИА «Новости» эксперт.

ОбсудитьРоссиянам рассказали, как сохранить отпуск при заболевании коронавирусом

«Статья 124 Трудового кодекса РФ предусматривает правило: если период временной нетрудоспособности совпадает с ежегодным отпуском, отпуск должен быть продлён или перенесён на другой срок. Этот срок определяет работодатель, но с учётом пожеланий работника», — заявила эксперт.

По словам Головановой, если болезнь будет подтверждена и работнику будет выдан листок нетрудоспособности, нужно уведомить работодателя о причине отсутствия на работе и о переносе отпуска.

«Есть два варианта. Первый — отпуск будет просто продлён на то количество дней, которые вы будете болеть. Второй — весь отпуск или часть отпуска, которая совпала с периодом болезни, можно перенести на другое время (уйти в отпуск в другой месяц) и отгулять отпуск позже», — объяснила она.

Ранее «Секрет» рассказывал, что работники могут уходить в отпуск по заранее согласованному графику, даже если нет специального приказа от начальства. Если работодатель отказывается отпускать на запланированный отдых и угрожает наказанием, сотрудник может обратиться в трудовую инспекцию или подать в суд.

Доктор биологических наук, профессор МГУ Алексей Аграновский предупредил, что новые варианты омикрон-штамма коронавируса уже появились в России. Они чрезвычайно заразны, поэтому осенью стоит ожидать пика заболеваемости. По мнению специалиста, на распространение вируса также повлияет возвращение россиян из отпусков в школы, университеты и на работу. По словам учёного, новая волна COVID-19 может продлиться от месяца до двух.