Психолог рассказал, в каких случаях надо менять работу раз в три года

Спустя 3–4 года работы на одном месте при отсутствии ощутимого роста зарплаты и повышения позиции нужно начинать подыскивать подходящие предложения о трудоустройстве, чтобы избежать профессионального выгорания. Об этом в беседе с радиостанцией «Говорит Москва» рассказал доктор психологических наук Евгений Моргунов.

Обсудить

«Есть эффект «освежения головы», потому что если мы одним и тем же занимаемся десятилетиями, то мы становимся более консервативными, выдаём консервативные решения, теряем свою цену как профессионала», — напомнил специалист.

По его словам, выгоранию больше подвержены представители профессий, чья деятельность наполнена не только социальными контактами, но и сложностями клиентов — врачи, педагоги, социальные работники.

Ранее в Госдуме предложили узаконить сокращённую смену в рабочий день рождения, уменьшив её на один час.

Как недавно выяснилось, россияне при принятии важных решений оказались подвержены влиянию гороскопов. Каждый восьмой готов перенести собеседование в случае негативного прогноза астрологов.

«Секрет фирмы» писал о феномене сотрудников, которые слишком часто меняют работу. Мнения руководителей компаний в их отношении разделились.